企業が取り組むべき法令対応は内部統制など財務に関するものだけではありません。企業継続には環境、労務・安全、消費者保護、品質など様々な法令、規制、基準への対応が必要です。また、このような複雑かつ広範なコンプライアンス要件への対応を単なる規制対応にとどめることなく、一元的に管理し可視化、そして効果的なアクションにつなげる「三位一体」の取組みへシフトすることが重要です。
J-SOX対応を含め、企業に求められる法令対応に終わりはありません。
経営環境の変化に迅速に対応しつつ、企業価値向上や株主、顧客、市場からの信頼獲得と維持する「守り」の対応が重要です。そのためには企業ガバナンスの構築、リスク管理、内部統制、各種法令対応を柱とするガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）要件への取り組みの強化と効率的な対応が求められています。
今後ますます多様化・複雑化するこれらのGRC要件をいかに効率的、かつ効果的に管理し、継続的に対応していくか。
「一元化」「可視化」「強化・効率化」の三位一体で企業の「GRC要件」に対する全社的かつ戦略的に支援するオラクルのソリューションをご紹介します。
