製品・ソリューション

オラクルの人事/人材管理製品は、Fortune 500企業の上位10社中9社、Fortune 100企業中の89社を含む14,000以上のHCM顧客を擁し、基幹となる人事処理機能のサービス自動化および提供から、企業横断的なタレント・マネジメント・ソリューションまでカバーします。

製品情報

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豊富なアプリケーション群から構成されるオラクルの人材管理ソリューション。人材マネジメントサイクルに対応するオラクルの製品ラインをご紹介します。

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HCMソリューション

Oracle HCMのコンセプト

オラクルでは、これまで長期間にわたって蓄積した人事関連業務のノウハウとシステム導入の実績を元に、採用、育成、配置、評価、処遇などの業務において、効率的なビジネスプロセスを標準化します。

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パフォーマンス分析から育成計画の再設計まで

変化のスピードが速い今日のビジネス環境では、人材のパフォーマンスを正確に見極め、的確なタイミングと内容で、再配置や再教育を実施することは成功の鍵といえます。

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報酬計画から処遇まで

人材の貢献度と業績の関係をより強化するためにはモチベーションを引き上げることが必要です。そのために欠かせないものが、上司と部下の密なコミュニケーションと納得性の高い評価、そして、適切な処遇です。

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配置の最適化からモニタリングまで

採用し、育成した人材を組織のどこに配置するのか。経営戦略を理解し、組織の変革を担う人材をどのように選抜し、いかにして実行力を習得させるか。

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評価から育成まで

従来は「人材開発」と呼ばれる領域も含むこのプロセスでは、組織の目的や戦略に応じて、人材のパフォーマンスを最大化し、その価値を最大限に引き出すことを目的としています。

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人員計画から採用まで

組織にとってこのプロセスは、ビジネスの今と未来の事業戦略にかかわる重要な役割を担っています。

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パートナーソリューション

OGIS人事モデルベースパック

PeopleSoftの導入実績が豊富な株式会社オージス総研では、これまでの構築経験により蓄積された人事給与に関わる業務およびITシステムに関する知識や技術力をもとに、短期導入パッケージ「OGIS人事モデルベースパック」を作り上げ、 人材情報の一元管理からビジネス環境の変化対応やグループ企業を対象としたシェアードサービスセンター構築まで、お客様のさまざまな要件にお答えします。
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